PHILOSOPHY
私たちの原点であり、存在理由。

あきらめずに
挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」
と思える社会をつくる

挑戦を重ねるたびに、
未来は更新される。
変化を恐れず、
進化を楽しもう。

創業者・丹野自身、
人生のどん底を経験してきました。
Barの解散、多額の借金、実家の競売、
両親の離婚、そして自殺未遂――。

学歴も職歴も評価されない絶望の中で、
それでも「あきらめずに挑戦し続ける」
という道を選びました。

一度失敗した人間に、チャンスなんてなかった

だからこそ、
“チャンスを待つのではなく、自らつくる”
という覚悟で、ネクステージGroupを設立。
あの日の涙も、悔しさも、孤独も、
すべて「あきらめない」その気持ちを力に変えて、
ここまで歩んできました。

そして私たちは今、
チャンスを渇望し、あきらめずに挑み続ける人たち
に本気で向き合っていきます。

進化のリアル
一人では進めない。だから、共につくる未来がある。

  • 挑戦を続けられる企業

    0.3%

    20年を超えて挑戦し続ける、
    わずか0.3%の企業。

  • 19期売上

    220億円

    挑戦を事業に変え続けた成果。

  • 事業数=チャンスの数

    18事業

    2036年に100事業を目指します。

価値共創する“伴走者”
価値を共創し、全員で成長し続ける。
その積み重ねが、新たなチャンスを生み出す。

事業内容・成長性
100の事業で、100以上のチャンスを

ネクステージGroupは、
「事業の数=チャンスの数」
という考え方を根幹に据え、
2036年までに100事業を創出するという
明確な目標を掲げています。
事業が一つであれば、挑戦のフィールドも一つ。
しかし、事業が10、20、100と増えれば、
社員が挑戦できるポジションも、
社会に生まれる雇用も、
何倍にも広がります。
私たちは、事業を増やすことそのものが、
誰かの「チャンスをつくる」ことに
直結すると考えています。
現在は「通販」「金融」「エンタメ」「IT」の
4領域で18事業を展開。

「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
ための、私たちの挑戦のカタチです

BUSINESS
 ──各事業で「チャンスつくる」仲間を募集 ──
事業ごとの募集要項をご確認ください。

ネクステージグループ
ホールディングス株式会社

グループ基盤×コーポレート

グループ全体の経営戦略、管理部門を担い、各事業の成長をバックアップします。ホールディングスとして、新たな価値創造と持続的な発展を支える中核人財を求めています。

  • 株式会社HRC

    通販×D2C事業

    “理想の姿”を叶える。ナイトブラ「VIAGE」シリーズなどオリジナル商品を展開。日本・台湾で累計1,000万枚以上の販売実績を誇り、国内・海外通販事業を通じてお客様の理想と社員の理想までも叶え続けます。

  • 株式会社アクセル

    金融×広告代理事業

    広告代理業を中心に、運用型広告やWEBマーケティング支援を提供。特にノンバンク系金融業界に特化した広告で圧倒的シェアを誇ります。
    「リバコン」やASP運営も通じ、費用対効果の高い提案から実行まで一気通貫でサポートします。

  • 株式会社アクセルファクター

    金融×ファクタリング事業

    資金難に悩む中小企業様へ、売掛金早期資金化(ファクタリング)でキャッシュフロー改善を支援。
    年間相談件数16,000件の実績を誇り、マンツーマンで対応することで、2社間・3社間ともスピーディーかつ低手数料で提供します。

  • 株式会社Vamosファイナンスサービス

    金融×後払い決済事業

    商品受け取り後に支払える後払い決済「バモス後払い」を提供。事業者様の未回収リスクは当社が全額保証し、請求・督促業務も代行します。
    他社で利用を断られた業種やリスクの高い商材でも導入可能な点が最大の特徴です。

挑戦を加速させる文化
変化を楽しめ。
チャンスはいつだって、その最前線にある。

  • 失敗を許容する

    挑戦に失敗はつきもの。再起不能にはさせない。
    すべての失敗は、次の成功へのデータとなる。

  • 多様な仲間と突き抜ける

    様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結。互いに刺激し、学び、共に突き抜ける。

  • 人間力が全ての土台

    スキルや知識以上に、誠実さや向上心といった人間力を重視。互いを高め合う文化が成長を最大化させる。

SELECTION FLOW
選考フロー

  • 書類選考

    ご応募いただいた内容をもとに
    選考を行います。

  • 一次面接人事/オンライン

    人事担当者によるオンライン面接を
    実施します。

  • 朝礼参加・最終面接現場責任者/対面

    配属予定部署の責任者による
    対面面接を実施します。

  • 内定

    選考お疲れ様でした。
    条件面談後、正式に内定となります。

※朝礼はネクステージGroupの価値観を体感できる機会として選考中の皆様にもご参加いただいております。

過去の失敗や環境に左右されず、
挑戦し続ける人にチャンスを。
私たちは、そんな社会を本気でつくろうと
挑み続けています。
学歴や経歴ではなく、
“あきらめない意志”に未来を託したい。
その姿勢は、きっと誰かの背中を
押す力になるはずです。
仲間と切磋琢磨し、チャンスを生み出せる場所がここにあります。
あなたと“共に挑戦”できることを、
心から楽しみにしています。

代表取締役社長グループCEO代表者直筆サイン

あなたの挑戦が、
新たなチャンスをつくる。