新事業企画提案制度

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情熱とアイデアで突き抜けろ

ネクステージGroupは2036年の30期に
100事業のグループになることを目指しています。
もちろん目標を達成するためには、
100個の事業企画案と、それを担う経営者が必要です。
そこで、グループメンバーから新規事業の企画案を
募集するプログラムとして
「THEチャンス」が生まれました。

いつかは社長を
やってみたい人
やってみたい
事業企画がある人
今ある事業企画を
磨きたい人

THEチャンスとは？

ネクステージグループ独自の「事業企画の提案制度」です。
2次審査に合格した場合、報奨金10万円の支給と社内報で特別掲載します。
また、社長を目指している人は事業企画の良し悪しは関係なく、
社長になりたいという意思表示として、社長候補としてエントリーされます。

VOICE01

2023年中途入社　倉知さん

「目の前にチャンスがあるなら、挑戦してみよう！」という思いからエントリーしました。
チャレンジする決断ができたのは、自分の「現在地」と理想の場所を知り、そのギャップを埋めるための道しるべを見つけられると思ったから。 
自分が経験したもの以上のことは人に与えられない。
それなら、自分がまず一歩踏み出せばいいと思ったから。という2つの理由からです。
  チャレンジを通して、自分にまだ足りていないコトやモノに気づけましたし、多くの収穫があったと感じています。
チャレンジする前は不安もありましたが、終わったあとは、自分の現在地や次に何をすればいいのかがわかったため、通常業務でも活かすことができています！
貴重な機会をいただいて、本当にありがたいです！

VOICE02

2023年新卒入社　橋詰さん

私には将来、経営者になりたいという目標があります。
そのチャンスをつかむ第一歩として、THEチャンスに応募しました。
最初は正直「これがやりたい！」という明確なものがなく、応募するか悩んでいましたが「せっかくネクステージGroupに入社できたのだから、目の前のチャンスを逃すわけにはいかない！」と、思い切って応募しました。
とはいえ、内容はボロボロ……。事業企画書の書き方・ビジネスモデルを相手に伝える力など、今の自分には足りていないものがたくさん見つかりました。 
ビジネスを考える難しさも楽しさも感じられ、貴重な経験ができたと思います。
このような制度があることをありがたく思いますし、次回もぜひチャレンジしたいです！

第1回THEチャンス入賞
株式会社2.99 山田さん

企画を考え始めてからは「アプリ開発費の相場は？」「売上となる広告費の相場は？」「競合がどのくらいいてどのくらい強いの？」「そもそも開発工程はどうやって考えるの？」など、問題だらけ。
想像で補完できることがひとつもなく、その道に詳しい方にお話を伺う機会を作ってもらったり、英語の決算資料や記事から情報を集めたりと、かなり大変でした。
もともと子会社代表になるというモチベーションではなく、共に事業を作りたいというサポーター気質で生きてきた私でしたが、結果をいただけたことは本当に嬉しくて飛び跳ねて喜びました！
ただ、それよりもチャレンジの過程で「考えたサービスの代表者や責任者にはならないのが、なんだか悔しい」という自分の気持ちに気付いたことが、一番大きな収穫です。