グループ理念 PHILOSOPHY

取り組む社会課題

登る山が大きければ沢山の困難があるように、
私たちネクステージGroupも
沢山の経営課題があります。
「あきらめないすべての人にチャンスが届く社会をつくる」というビジョンに向け、
多くの経営課題に目を背けることなく、
全社で解決していきます。

※総務省統計局
「平成19年度就業構造基本調査」より

※厚生労働省・
平成28年賃金構造基本統計調査

過去の境遇、学歴、経験が
「チャンスの数」に影響を及ぼす

出展：内閣府

出展：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング

人口減少→経済力低下→
雇用機会（チャンス）が減る

それでも世の中には
たくさんの「あきらめず」に
もがいている人がいる。

ネクステージGroupは
そんな人たちとともに、
「あきらめないすべての人に、
チャンスが届く社会をつくる」
ことを目指しています。

ネクステージGroupは
国連が採択した持続可能な
開発目標（SDGs）のうち、
まずは、以下の項目の達成にも
貢献していきます。

「あきらめない全ての人に、
チャンスが届く社会をつくる」という
私たちのビジョンに向けた活動を通じて、
SDGs10「人の不平等をなくそう」を
推進していきます。

その為の具体的目標として、
2026年までにグループ全体で
「1000人の雇用を創出」
「経営者30人の輩出」を目指します。