成長の仕掛け SYSTEM
02
成長の仕掛け
レベルアップ
するための
「研修制度」

ネクステージGroupの
研修制度の特徴
- 01自ら手を挙げれば
誰でも参加可能です。 - 02仕事の能力よりも人間として
成長することを重視します。 - 03「教わる」ではなく、自ら「気づく」「アウトプットする」ことを
伸ばします。
グループ共通の社内研修一覧
- プレネクストキャンプ
(内定者研修:全6回) - リーダー合宿(2日間)
- ネクストキャンプ
(新卒研修:全5 回) - マネジメント研修(全3回)
- ネクストカレッジ
(中途入社時研修:3日間) - 経営者勉強会(毎月)
- 7つの習慣研修(全2回)
- 各種スキルアップ勉強会(毎月)
*その他、子会社・部署単位で研修実施
グループ共通の社外研修一覧
- 自らの意思表明で参加する
社外研修多数
(原則として全額会社負担)