成長の仕掛け SYSTEM

02 成長の仕掛け

レベルアップ
するための
「研修制度」

ネクステージGroupの
研修制度の特徴

  1. 01自ら手を挙げれば
    誰でも参加可能です。
  2. 02仕事の能力よりも人間として
    成長することを重視します。
  3. 03「教わる」ではなく、自ら「気づく」「アウトプットする」ことを
    伸ばします。

グループ共通の社内研修一覧

  • プレネクストキャンプ
    (内定者研修:全6回)
  • リーダー合宿(2日間)
  • ネクストキャンプ
    (新卒研修:全5 回)
  • マネジメント研修(全3回)
  • ネクストカレッジ
    (中途入社時研修:3日間)
  • 経営者勉強会(毎月)
  • 7つの習慣研修(全2回)
  • 各種スキルアップ勉強会(毎月)

*その他、子会社・部署単位で研修実施

グループ共通の社外研修一覧

  • 自らの意思表明で参加する
    社外研修多数
    (原則として全額会社負担)
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