Our Strength 私たちの強み

ネクステージGroupは、創業から今日まで失敗を恐れず挑戦し続けてきました。数多くの「挑戦」と「失敗」を経験したことで、私たちが得た独自の強みをご紹介します。

「あきらめない」ことで得られた強み

フィロソフィーである「チャンスなら、まだある」をすべてのグループ経営の軸としています。事業戦略・採用・育成・制度など、すべての経営判断をフィロソフィーに沿って意思決定しています。

事業を複数つくることで、収益源を複数化。一つの事業に頼らないグループ経営を確立しています。また、異なる業種業態の複数事業を、フィロソフィーを軸として一体化。各事業が独立しながら、グループとして結びついている連邦経営をしています。

現在子会社社長が7名。子会社社長候補が3名。また社長候補予備軍が10名以上。
手を上げれば、だれでも事業責任者候補に立候補できる公募制度と、グループ代表をはじめとした社長達が次の社長を育てる育成制度。グループ全体で子会社社長を輩出し続ける仕組みを確立しています。

成果主義のプロフェッショナリズムと、仲間と徹底的に向き合い、切磋琢磨し共に成長し合う、仲間を大切にする社風の経営を実施しています。

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