ネクステージグループについて

ネクステージグループWAYとは?

ネクステージグループWAYは、異業種多角化経営を行う当グループにおける、社会における私たちの存在意義、大切にすべき価値観、および日々の活動においで、社員一人ひとりがどのように行動すべきかの指針を示したものです

グループ経営理念

私たちの存在理由

ミッション

「未来に希望を創る」

グループ経営ビジョン

私たちは何を成し遂げるか

ビジョン

「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」

コアバリュー

私たちは何を大切にしてどう行動するか
「10のコアバリュー」

WAYを実現する仕組み
MISSION

経営理念

経営理念

未来に希望を創る

少子高齢化、右肩上がりの税負担など、社会問題に直面する日本。

そんな日本を未来に夢や希望が持てる明るい国にするために、私たち1人ひとりが未来に希望を創って、社会から必要とされる会社になる。

私たちの経営理念です。

VISION

経営ビジョン

経営ビジョン

誰もがチャレンジできる
「すごい会社」になる

育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、誰もがチャレンジできる「すごい会社」になり、未来に希望を創る。ビジョン達成の定量目標として、2026年に売上高300億円・30事業を展開する多角化連邦グループを目指しています。

CORE VALUE

10のコアバリュー

会社が成長し、はたらく拠点が離れ、多様な仲間が増えても私たちが大切にしたい「変わらない考え方」。それが10のコアバリューです。多様な人材は私たちの競争力の源泉。そんな仲間が力を結集するために、そして迷ったり、悩んだ時に立ち戻れるものとして、共通の価値観を設けています。

1 チャレンジ

まずはやってみよう

あなたは、近い将来どんな人になりたいと思っていますか?

「なりたい状態」が見えていれば、大きな夢やビジョンは今なくてもいい。いつかきっと、あなたにしか見えないビジョンが見えてくるはず。大切なことは、なりたい状態に近づく為に目の前の一歩を踏み出せるかどうか。

「やめておこう」「あしたやろう」と、これまでの自分が強く引張って止めにかかる。本質的な失敗は、何もやらないこと。良い結果でも・悪い結果でも、やったことは全て糧となり、人生の財産になる。なりたい状態に向けて、やるか・やらないか、そのときはやってみよう。

2 謙虚・素直

まっすぐ受け入れよう

素敵な人は、周りの声を素直に聴ける人。自分の方が知っている・優れていると思うから周りの意見を素直に聞けない。

自分は「まだまだ」だと思うから、自分は足りない所があると自覚するから、素直に聴けるし謙虚になれる。

ここ最近、人の意見に耳を傾けて素直に聴けていますか?

違いを尊重しよう。自分にないものを吸収しよう。きっと1年後には大きく成長する自分が待っている。

3 プラス思考

捉え方が全て

事実は1つ、解釈は2つ。

プラスに捉える人は幸せになるし、マイナスに捉える人は不幸になる。今日のあなたは、どちらの解釈を心掛けていきますか?

「できない」「やりたくない」「めんどくさい…」

人は、無意識にそんなマイナス思考に陥りがちです。プラスの解釈を選択できたら自責となって成長するし、マイナスに解釈すれば他責となり、そこから得るものはない。すべての事柄は「自分がどう受け止めるか」を「自分で選択できる」のだから、今日もプラスの解釈をしていこう。

4 感謝・承認

ありがとうを伝え合おう

ありがとうは魔法の言葉。ありがとうって言われたら、誰でもうれしい。

あなたの「ありがとう」が職場を良くする。あなたの「ありがとう」がプラスの影響を与える。

あなたは今日一日、どんな「ありがとう」を伝えていきますか?感謝の反対は当たり前、何事も当たり前じゃない。あなたの当たり前を感謝に変えて、素敵な笑顔で「ありがとう」を伝えよう。

5 未来志向

人生思い通り

人生は結局「思った通り」になる。

頭の中で思い描くから、行動につながる。何も考えず場当たり的に生きたら、その通りの人生になる。

あなたは、自分の人生をどのくらい思い描いていますか?また、思い描いた「未来」と「今」が繋がっていますか?

未来を思い描く習慣を大切にしよう。子供の頃のように未来を大きく思い描こう。未来はあなたのデザイン次第で、どんな形にも変化するから。

6 学び

最新学歴を更新しよう

学ぶことは、あなたの無限の可能性を引き出す宝物。最近、あなたが学んだことは何ですか?そして、いま何を学んでいますか?

学びはあなたをつくる一部となって、あなたの人生に彩りを与えてくれるでしょう。

だから、草花に水をあげるかのように、学びという「心の栄養」を自分に与えていこう。全ての人から学ぼうと意識すれば、職場は生きた教材の宝庫になるもの。

「アウトプット前提のインプット」で、あなたの最新学歴を更新し続けよう。

7 リーダーシップ

あなたが起こせよ
ムーブメント

リーダーシップとは、働きかけの事。リーダーが持つ特別な才能や資質ではなく、より良くする為に「こうしていこう」と働きかける行為であり、誰もが発揮できるスキル。

最近、受け身になっていませんか?あなたの働きかけで動き始めることがたくさんある。仲間は「あなた」の意見や考えを求めている。沢山の働きかけをしよう。

8 仲間

100%自己開示

社内で働く人を「仲間」と呼べたら素敵なこと。うわべだけの関係や、他人行儀な態度は果たして「仲間」と呼べるだろうか。

「仲間」とは、良いことも言いづらいことも共有できる関係。本気の「仲間」になっていますか?最近のあなたは「仲間」とどんな関わりをしていますか?

摩擦を恐れず、100%の想いでぶつかり合おう。

「仲間」をリスペクトするなら、きっと分かり合える。あなたの人生を構成する貴重な存在が「仲間」だからこそ、自己開示し合う関係をたくさんつくろう。

9 お客様思考

自分のファンをつくろう

今のあなたは、お客様に向いていますか?

お客様にありがとうって言われる仕事をしよう。お客様から必要とされる仕事をしよう。

お客様のために何ができるかを考えよう。あなたの良心にしたがって誠実にお客様に向き合おう。自分の大切な家族や友達に接するように、目の前のお客様を大切にしよう。

あなたのファンがたくさん生まれ、お客様の日常の一部にあなたが存在するように。

10 エンジョイ

Let’s Enjoy

いま、心からエンジョイしてますか?楽しい時・嬉しい時は自然とエンジョイしている。

辛い時こそ、大変な時こそ、自分が源となってスーパーエンジョイしよう。

本気でやり続けた先に、本当のエンジョイがあるから。仕事が「遊び」のようにエンジョイ出来たら、素敵な人生になる。人生一度きり。仕事も遊びも全力でエンジョイしよう。