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あきらめず挑戦し続ける人に、
チャンスとなる次のステージをつくる

2006年の創業から今日に至るまで、事業内容よりも事業を推進する「人財」に焦点を当て、事業を展開してまいりました。学歴·経験など過去の境遇に関係なく、人は何にでもなれることを証明する、これが私たちの事業経営の目的です。

学歴や経験の有無が重視される昨今、「あきらめずに挑戦」したくてもチャンスを得る機会は多くありません。加えて人口減少·少子高齢化·社会保障費増大·経済成長の鈍化など、未来に明るい兆しが少ない日本経済。現在から未来を見渡すと、ますます希望を持ちづらくなっているように強く感じています。

一方で、自慢できるような学歴を持たなくても、生まれ育った過去の境遇が良くなくても、道を踏み外してしまっても、「あきらめずに変わるチャンス」を掴もうと必死になっている人が世の中には沢山います。

「学歴や職歴·生まれ育った背景に関係なく、あきらめない人にチャンスが届く社会をつくりたい」

私たちにとって事業づくりは手段です。一人でも多くのあきらめない人に“変わるきっかけをつくる”ために、事業をつくり続けます。そして「事業の数＝チャンスの数」と捉え、果敢に挑戦することで、「あきらめない人」の雇用を生み出します。

お客様に貢献する商品サービスをメンバーが考え提供する。その過程が成長に繋がり、成長したメンバーが、今度は別のあきらめないメンバーの成長を後押しする。そんなプラスの連鎖が社外に広がり、輪となって社会に波及していく。ネクステージGroupが未来に希望をつくる輪の中心的存在になり、誰もが明るい未来を抱ける世の中をつくる。そんな企業を目指して引き続き邁進してまいります。