本記事では、「もっと株式会社イノセントについて深く知りたい」とお考えの方に向けて、事業内容から会社の課題まで、赤裸々にご紹介します。リアルな会社の中身を見ていただけるので、ぜひ最後までご覧ください。

株式会社イノセントとは？

――事業内容

株式会社イノセント（以下イノセント）は、システム開発とデザイン制作を主軸とした事業会社です。IT・WEB関連の業務であれば「まずはクライアントからお話をきくこと、その要望に応えられるように考えること」を基本に、ウェブサイトの設計・運用、ECサイトの構築やサーバーの移管作業、システムの安定稼働とセキュリティの強化などクライアントニーズに沿ったサービスを提供しています。
ネクステージGroupのリーフレットや名刺、企業ブランディングに必要なロゴ作成など、クリエイティブな部分を任されているイノセント。グループ内はもちろんグループ外の顧客様からも厚い信頼を得ています。

――創業秘話とグループインの決断

創業者であるイノセントの代表の本間はもともとシステム開発の経験者ではありませんでした。「起業したい」という想いから、まずはITエンジニアのスキルを身に着けることができる会社へ転職し、スキルと経験を身につけた上で起業に至りました。社名である「イノセント」は「無邪気」「無垢」という英単語で、その意味の通り利益重視ではなく、人との繋がりを大切にしてきました。会社の仲間はもちもん、価値観の合うクライアントやビジネスパーソンを大切に培い
・クライアントに対して適切な値段でサービスを提供したい
・従業員が働きやすい職場であり続けたい
と温かみのある会社へと成長してきました。
その中でネクステージGroupと出会い、仕事を重ねるごとに「人を大切にしたい」という気持ちが強まっていき、グループインを決断。価値観を大切にしてきた本間だからこそ、ネクステージと出会い、共に歩むことになったのです。

就職したらどんな仕事につける？職種紹介

イノセントではそれぞれの専門性を活かしつつ、チームで連携・協力し、プロジェクトを成功に導いていきます。イノセントに就職すると、どのような仕事に携われるのでしょうか？具体的な仕事内容を紹介します。

①プログラマー・・クライアントの要求に基づきソフトウェアやアプリケーションの開発を行います。

【主な仕事内容】

• クライアントのニーズに応じたソフトウェアの設計とコーディング
• 新技術の研究及び技術的な問題の解決
• コードのテストとバグ修正

②サーバーエンジニア・・サーバーの設計、構築、運用、保守を担当します。

【主な仕事内容】

• サーバーのセットアップと設定
• システムの監視とパフォーマンスの最適化
• セキュリティ対策の実施と障害対応

③システムエンジニア（SE）・・システム全体の設計とプロジェクト管理を行います。

【主な仕事内容】

• クライアントからの要件定義とその分析
• システム設計とプロジェクトスケジュールの策定
• プロジェクトチームとの連携及び管理

④デザイナー・・ウェブサイトやアプリのユーザーインターフェース（UI）をデザインします。

【主な仕事内容】

• クライアントのブランドに合わせたビジュアルデザインの作成
• ユーザーエクスペリエンス（UX）の設計
• プロジェクトのビジュアルアイデンティティの統一

⑤コーダー・・デザイナーが作成したデザインを実際のウェブサイトやアプリケーションに変換します。

【主な仕事内容】

• HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング
• レスポンシブデザインの実装
• クロスブラウザ互換性の確保

会社の魅力

イノセントの魅力は、人中心の職場環境。低い離職率と職場の雰囲気の良さが特徴で、仲間の絆や、仕事と私生活のバランスが取れた環境が、長期的に安定して働ける基盤を作り出しています。リモートワークやフレックス制度を導入しており、残業もほとんどありません。

人事評価は代表の本間自身が活発に行い、社員の成長に直接関わっていきます。日々のスキルアップに関しては、今のスキルより少し手を伸ばせば届くような仕事を任せるようにしています。高すぎる成長を求めてしまうとやる気をなくす原因になることもあるため、まずは目先の目標を着実にこなし、モチベーションを維持できるように提案しています。
また、チャレンジの機会が多く、システムの社員がデザインをやりたいと言えば、率先的にチャレンジ！「モチベーションは成果に直結する」と考える本間ならではの手腕です。そのため「苦手なことは無理に取り組む必要はない。得意なことを見つけたいし、伸ばしてほしい」とここでもやはり仕事仲間を大切する社風が垣間見えます。

仲間募集中！こんな人と一緒に働きたい

どんな人でも活躍できる会社を目指すイノセント。そんな会社をより盛り上げてくれる人材として求めている人柄は

• 昨日の自分よりも今日の自分をアップデートできる人
• チームで協力して成果を出せる人
• できることから積極的に取り組む姿勢を持つ
• 率直に自分の意見を表現でき、オープンなコミュニケーションを大切にする
• 効率を重視し、常に作業を疑う（もっと効率のいい方法を模索できる）

イノセントは、常に進化し続ける会社です。今の自分に満足せず、成長と改善を目指す意欲があれば、イノセントで新しい自分を発見することができるはず！

今後のビジョン。イケている制作会社になるために

2030年までに100事業を展開するという目標を掲げるネクステージGroupの一員として、イノセントは「どんな案件でも3ヶ月以内にローンチできる体制を確立する」を目標にしています。通常大掛かりなプロジェクトだと1〜2年かかるのは当たり前ですが、やりたいと思ったクライアントの熱い気持ちに対して「すぐにでも応えたい」と感じたことが目標設定の理由です。また1年後にローンチしビジネス参入していては、手遅れのケースも多く、やりたいと思ったらすぐにサービスを提供できるよう注力しています。
この目標を達成するために構築しようと試みているのが、業務委託者の活躍の場を広げること。全国や世界には高いスキルを持った業務委託者は多いものの、活躍の場は限定されていることが課題です。そのため業務委託者の機会を広げ、その上で３ヶ月以内のローンチ達成ができればと考えています。

これらの戦略的な取り組みを通じて、イノセントはネクステージGroupの一員としての目標を果たし、業界での競争に勝ち抜いていきます。

こんなオフィスで働いている

イノセントのオフィスは2023年のグループインに合わせてネクステージGroup本社へ移転しました。
オンとオフをしっかり分けて仕事をするイノセントならでは！
・フリースペース
・会議室
・リモート対応の個室ブース
を完備し、
開放的なオフィスであることからネクステージGroupの社員とコミュニケーションを取る機会も増えました。
イノセント以外の社員との交流は刺激的で、仕事の糧にもなっているといいます。
ぜひ一度遊びにきてください！