NEXPOネクステージGroupの魅力を採用担当者がお届けする
オウンドメディア「NEXPO(ネクスポ)」

アクセルファクターの強み・魅力・課題って?働き方や社内の雰囲気も大公開

平均年齢が27歳と非常に若い会社でありながら、業界トップクラスにまで成長したアクセルファクター。本記事では、「もっとアクセルファクターについて詳しく知りたい」とお考えの方に向けて、事業内容・魅力と課題・どんな人がこの会社に合うのかまで、細かく紹介します。

アクセルファクターはどんな会社?

▸ファクタリングの仕組み

株式会社アクセルファクターは、企業の資金調達、資金繰り改善支援、事業支援、企業再生のお手伝いをしている会社です。「全ての経営者様の利益に繋がるファクタリング会社を目指す」という理念を掲げて活動しています。社名は「会社の経営を加速させる」との思いから「アクセル」+「ファクタリング」を組み合わせて命名しました。
私たちが実施する「ファクタリング」とは、資金繰りに困っている企業様に対して資金調達をサポートするものです。至急現金が必要な企業様が売掛債権をファクタリング会社に売却することで、すぐに資金調達が可能になります。銀行から融資を受けるには1ヶ月程度かかるケースもありますが、ファクタリングは即日資金調達できる点から多くの企業様にご利用いただいています。一方で、銀行に比べて手数料が高額なため、ファクタリングを続けていても企業様の問題解決には至りません。そこで、私たちは資金繰り(キャッシュフロー)の改善のためのアドバイスや相談にものりながら、事業支援・再生に向けて伴走しています。

アクセルファクター独自の強み

――アクセルファクターの強み①

ファクタリングは一つの手段だと思っているのが他社との違いです。というのも、ファクタリングは即効性があるものの副作用も多い手段であるため、ファクタリングに頼りつづけなくてもよい会社経営に転換していく必要があります。そのために、経営課題解決のプロフェッショナルである「経営革新等支援機関認定」を受けた私たちが、会社の根本的な治療を一緒に行っていきます。「資金繰りが悪い理由はなんなのか?」「元々赤字体質なのか?」「今の経営環境だと利益は出ないのか?」など、事業再生の先まで一緒に考えるのが私たちのやり方です。
企業再生コンサルタントの資格を持つメンバーを筆頭に、中小企業・零細企業をサポートするためのさまざまなメニューを増やしたい・提供したいという思いで活動を続けています。

――アクセルファクターの強み②

グループ会社が他業種展開していることから、経営のノウハウや経営者の気持ちがわかる点も私たちの強みのひとつです。グループ全体で100事業を目指すという目標を持っているため、事業に対する思いはお客様と視座が同じです。

――アクセルファクターの強み③

アクセルファクターから孫会社もどんどん展開したいと考えているため、社長や役職者を目指す人にとってチャンスをつかみやすい場所でもあります。これはアクセルファクターならではの魅力です。

アクセルファクターに就職したらこんな仕事をします!

アクセルファクターに入社するとどのような仕事をするのか、部署ごとに紹介します。

①営業・・お客様への窓口になるのが営業部です。

【仕事内容】

  • Web集客によるインバウンド営業
  • お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング
  • 必要資料まとめ・審査部への審査依頼
  • アフターフォロー

②総務部・・総務部では、サポートやオフィス管理を主に実施しています。

【仕事内容】

  • 営業サポート
  • オフィスの環境整備
  • オフィスの増床相談
  • 個人情報保護マネジメントシステムの運用および補助
  • データの管理

③法務部・・法律に基づいた知識が必要な仕事を担当するのが法務部です。

【仕事内容】

  • リスクマネジメントシステムの運用
  • 契約書の作成・管理
  • リーガルチェック

④経理部・・お金に関する細かな業務は経理部が担当しています。

【仕事】

  • 請求書管理
  • 経理事務

⑤人事企画部・・アクセルファクターにおける人材の採用・育成の根幹を担うのが人事企画部です。

【仕事】

  • 育成・採用の企画
  • 制度の運用・改修
  • 研修プログラムの開発

アクセルファクターで働く魅力と課題

アクセルファクターはとても風通しがいい組織です。コミュニケーションが活発で、グループ会社の中でもトップクラスだと自負しています。さらに本気で成長しようと思えば一番成長できる会社ですので、本気で成長したい、自分を変えたい人にとってはとてもやりがいを感じる会社です。
一方で、ファクタリング事業は銀行と同じサイクルで動くため、忙しい時期には休みを取りづらいという点は免れようがありません。ただしその分、有給奨励日を設けています。しっかり働いてしっかり休んで、メリハリのある生活を送っていただけます。
今の課題は人材不足です。事業展開を推進していくために必要な役職者がまだまだ不足しています。そのための育成を急務としており、研修制度を整えている最中です。

――こんな人はアクセルファクターにぴったり!

アクセルファクターは、仕事柄ニッチな知識も求められます。そのため自分で学び続ける意思がある人やスポンジのように物事を吸収できる人に向いています。だからといって、経験者だけを求めているわけではありません。未経験の人も大歓迎ですので、本気でやれる・やる気がある人と一緒に働けるとうれしいです。
反対に、成長意欲がない人や仕事だけしていればいい人はアクセルファクターには合いません。仕事での成長も人間としての成長も、どちらにもコミットしたい人が活躍できるでしょう。

【アクセルファクターで活躍できる人】

  • 目の前に本気になれる人
  • 人を成長させることに興味がある人
  • 誰かのために頑張りたい人
  • 人を成長させることに興味がある人
  • 学ぶ力がある・吸収できる人
  • コミュニケーションをとるのが好きな人

みんなが働くオフィスを覗き見!

アクセルファクターのオフィスはとにかく明るいのが特徴です。見晴らしがよく、天気がよい日には富士山を眺めながら仕事をしています。

以上のように仕事にも休憩にも本気になれるスペースやサービスを完備しており、働きやすく安心できる環境を目指しています。現在、人数が増えたことにより増床も検討中で、今後もみんなの顔が見える明るいオフィスにするために工夫していきたいと思っています。

この記事を書いた人

小林 花菜(こばやし かな)

1989年生まれ、静岡県出身。経歴はアパレル⇒広告営業⇒不動産人事⇒ネクステージGroup。ミスマッチのない採用を実現し、自分のなりたい姿を叶えられる会社を作っていくために現在、中途採用チームと採用広報業務を兼任。
最近のブームはキャンプと温泉と愛犬とのドックラン

こんな記事も読まれています

お問い合わせ

ネクステージGroup総合お問い合わせ窓口