本記事では、「ネクステージグループホールディングス株式会社について深く知りたい」とお考えの方に向けて、本社としての役割から各部署の仕事内容まで、詳しくご紹介します。リアルな会社の中身を見ていただけるので、ぜひ就職活動中の方は最後までご覧ください。

ネクステージGroup本社としての機能・役割について

ネクステージグループホールディングス株式会社（以下本社）は、Group全体経営統括と、企業インキュベーション事業の2つの機能を持つ会社です。Group全体経営統括では、コーポレートカンパニーとして、それぞれの事業子会社が売り上げ目標を達成できるように、バックオフィス機能（人事、財務経理、総務、労務、情報セキュリティ）を本社に集約をさせ各事業フェーズに応じたサポートを行っています。また、経営基盤を強化していくために、ガバナンス体制の整備や、Group経営ルールの構築などを行っています。

企業インキュベーション事業では、ネクステージGroupビジョンの達成のために、100事業の創出を実現していく事業開発と成長支援を行っています。経営者育成・輩出を目的としたゼミの運営（Nジェネ）や、開発促進の会議の実施、事業案のコンペ（THEチャンス）など中期経営計画の実現に向けての業務を代表丹野自らが主導で行いGroupビジョン達成に向けての役割を担っています。

どんな仕事があるの？～職種の紹介～

本社にはどのような仕事があるのでしょうか？続いては、部署ごとの仕事内容を紹介していきます。

①人事部

ネクステージGroupの人事部は、代表直下の部署として、採用・広報・育成・制度の4つの領域で業務を行っています。ネクステージGroup本社の組織作りだけでなく、各子会社と組織戦略を立案し事業のフェーズに合わせた採用や広報、育成や制度設計など経営に直結する部署です。「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーのもと、100事業の創出と、100名の経営者の輩出のために、「人」に関わる全ての業務に日々取り組んでます。詳しくは別のNEXPOでご紹介しているので、興味がある方は下記をご覧ください。

【面接官紹介】人事が語る、ネクステージGroupへ入社したきっかけと未来への希望

・経理

ネクステージGroup全社の会計管理を担っています。膨大な量の仕訳の管理、債権債務管理を行い、正確な数字を迅速に出せるよう月次決算の早期化や自動化に取り組んでいます。また、子会社への出向も行い、現場で実際に起こっている事をキャッチし持ち帰り、経理としての対策や他部署との連携も取り組んでいます。引き続き、数字集計の自動化・簡素化をしつつも経営者が必要な数字をリアルタイムで閲覧できる状況を生み出せるよう、子会社のイノセントと協力し業務改善に取り組んでいます。

詳しくは別のNEXPOで紹介しているので、興味がある方は下記をご覧ください。

財務経理の仕事とは？経営者と伴走できる未来に向けての取り組み

③コーポレート部

・総務

ネクステージGroupのコーポレート部総務チームでは、各拠点の事業運営がスムーズに行えるように、在籍メンバーが気持ち良く働ける環境を整備し、会社の成長に合わせた業務支援や改善支援を行っています。主にグループ保有の不動産管理・保守、オフィス移転マネジメント、契約書管理、環境衛生管理、危機管理、オフィスサービスの拡充、備品購入・管理など幅広い業務に携わり、事業拡大に耐えうる体制構築に日々チャレンジしています。

・労務

ネクステージGroupのコーポレート部労務チームは、従業員が安心して働ける環境の整備や制度の運用などを行う部署です。主に入退社管理、社会保険の手続き、勤怠管理、健康管理、給与計算、法改正に合わせた各種制度や運用ルールの見直しを行っています。会社の成長や時代の変化に合わせて、共に成長し、常に会社と従業員がwin-winの関係でいられる状態を目指しています。

・法務

ネクステージGroupの法務部（兼内部監査室）は、本社社員だけでなく、各子会社社員とも密にコミュニケーションをとり、契約関連の管理やサポート、コンプライアンス教育、モニタリングを通じて、ネクステージGroupが持続的に活動していくことや成長していくことを支えていく部署です。業務の有効性や効率化の強化、各規程の整備、コンプライアンス遵守など、事業の拡大に向けてより健全な経営ができるように日々取り組んでいます。

④情報システム部

ネクステージGroupの情報システム部は、社員が「安心、安全に業務ができる環境づくり」を目標に業務を行っています。サポート・ヘルプデスク、システムセキュリティの強化、基幹システム構築・運用・保守を中心に業務を行う部署です。今後は最新テクノロジーを駆使したインフラ構築・維持や、業務プロセスの効率化にも携わりながら100事業に対応できる基盤作りのサポートを行っていけるように日々取り組んでおります。

本社オフィスツアー

続いては、オフィスについての紹介です。社員の意見を取り入れて完成したオフィスを紹介します。詳しくは別のNEXPOでご紹介させていただいているので、こちらをご覧ください。

【あきらめない人がチャンスを掴みとれる】ネクステージGroup本社の新オフィスが完成！

社員同士の交流を活発にするために、開放的なオフィス設計になっており、ネクステージGroupの社員間でコミュニケーションを取る機会も増えました。

私たちGroup本社のこれから

今回は、ネクステージGroup本社の役割や、職種・オフィスの紹介をさせていただきました。ネクステージGroupビジョンで「あるあきらめない人に、最もチャンスをつくる」を実現するために100事業を設立し、チャンスの数を増やしていくことを目指しています。そのために本社では、各子会社のバックオフィスサポートを通じて事業子会社の売上・利益の最大化や、未経験からチャレンジできる採用、成長を支援できる制度、ガバナンス体制の整備を実施していきます。