
私たちが求めるのは
「あきらめずに自分から一歩を踏み出せる」仲間です
私たちネクステージGroupは、あきらめない人たちが、
何度でも立ち上がれる“次のステージ”を用意したいという想いを込めて、スタートしました。
グループのメンバーも「あきらめずにもがいた」人たちばかりです。
私たちは、仲間になるメンバーの「スキル・年齢・性別・学歴・経験」は一切気にしません。
ただただ「あきらめずに一歩踏み出す」人を求めます。
MEMBER’S
STORY
ネクステージメンバーの
あきらめないストーリー
BUSINESS
あきらめない人への
チャンスの数=事業の数と考え、
自分たちで新しい事業を作り続けていく
「多角化経営」


KEYWORD キーワードで見るネクステージGroup


Q&A 採用に関するよくある質問
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Q1既卒ですが、応募は可能ですか?
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A1
卒業されている方でも全く問題ございません。応募可能です。
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Q2配属先はどう決まるんですか?
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A2
各々の「希望」と「適性」を見て内定者研修後に決定する予定です。
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Q3入社後、グループ内の別事業への異動はできますか?
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A3
入社後にキャリアチェンジする「グループ内転職」が可能です。
また自分がこの部署に行きたいと志願する「FA制度」も準備しています。
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Q4会社の雰囲気を教えてください。
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Q5人事評価はどのように行われますか?
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A5
年に2度、各評価項目に従って自己評価と上司評価をすり合わせる形で実施いたします。
どれぐらい成果を出したかというパフォーマンス評価と、どれぐらい会社が大事にしていることを体現できたかというバリュー評価を統合して評価を行っております。